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CONSIGLI NON RICHIESTI/ Il lavoro utile per diventare leader di un’azienda
Un lavoro profondamente educativo e che tutti - almeno per un po' di tempo - dovrebbero svolgere è quello del ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le domande utili per prendere decisioni strategiche
Per diventare bravi a costruire relazioni proficue l'elemento più importante e strategico è quello relativo alle domande da porre e ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le mosse per assumere e far crescere il personale
Le aziende si sono accorte che siamo in mezzo a una guerra, ovvero quella della ricerca dei talenti, e, se ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le 4 opzioni da attuare dopo una vendita
Ci sono quattro possibili opzioni che un venditore può proporre a un cliente che ha già acquistato. È importante, quindi, ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ I 5 step per lo sviluppo commerciale di un’azienda
Quello che occorre fare per portare veramente valore alle aziende se si parla di sviluppo commerciale è affrontare il tema ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Il pregio della negoziazione “all’italiana”
Se non c'è la valorizzazione della parte emotiva e della componente inconscia, una buona negoziazione sulla carta rischia di restare ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Ecco le due leve per mantenere il successo
Le due leve principali da usare per mantenersi in equilibrio nei vertici di qualunque organizzazione sono metodo e forma mentis
CONSIGLI NON RICHIESTI/ La lista utile per una negoziazione di successo
Tra gli strumenti a cui un negoziatore può ricorrere per raggiungere un accordo adeguato con la controparte vi sono le ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Gli “accordi perfetti” per collaborazioni efficaci nel lavoro
Esiste un modo per far sì che le collaborazioni nell'ambito di un'attività lavorativa possano rivelarsi floride nel tempo portando grande ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Cosa significa creare una partnership
Tutti si propongono come partner dei loro clienti, ma non basta desiderare di riuscirci o dirsi tale per esserlo davvero
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Innovazione: non vince il migliore, ma chi arriva primo
Nel campo dell'innovazione non basta essere i migliori per diventare i nuovi leader di mercato. Come mostra la storia della ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ 8 azioni strategiche per essere più credibili sul lavoro
Affinché le nostre mosse strategiche, anche nei confronti dei nostri collaboratori, siano efficaci, è necessario anche che siano credibili
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Quando leggere può aiutare negli affari
Leggere può essere molto utile anche per il proprio lavoro. Occorre però evitare di perdere tempo puntando a leggere bene ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Il 130% che aiuta nelle deleghe sul lavoro
È molto difficile riuscire a delegare in modo efficace alcune attività sul lavoro. È bene quindi affidarsi a un metodo ...
LAVORO & IMPRESE/ Le mosse delle aziende per affrontare le grandi dimissioni
Al Club Libera Impresa si è affrontato un tema importante per le aziende e molto attuale: quello della grandi dimissioni ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Gli “inganni” della mente che pesano (anche) sul lavoro
Di fronte alla complessità, il nostro cervello può reagire con semplificazioni che rischiano di portare a scelte poco sagge, anche ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Quanto sono importanti i ricordi anche sul lavoro?
Dimenticare un appuntamento di lavoro oppure i dettagli di un progetto o di una presentazione può essere molto dannoso. Occorre ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Talento e successo, le riflessioni utili per giovani e senior
Nel mondo del lavoro c'è un importante salto generazionale che chiede di riflettere sul rapporto che esiste tra talento e ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ La prima impressione che conta anche nei colloqui di lavoro
Fare "bella figura" nel momento in cui si conosce per la prima volta il proprio interlocutore può risultare fondamentale nel ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ I vantaggi della comunicazione strategica nelle negoziazioni
Nelle negoziazioni la comunicazione strategica si rivela fondamentale per ottenere valore e relazioni durature proficue
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le mosse per migliorare la selezione del personale
Le aziende si dovranno a dover fronteggiare due problemi importanti: attrarre i migliori talenti ed evitare la Great Resignation
CONSIGLI NON RICHIESTI/ L’investimento sui clienti che aiuta le imprese a crescere
Per crescere e guadagnare quote di mercato per un'azienda è fondamentale investire sui clienti attuali prima di cercarne di nuovi
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Le fasi cruciali nel passaggio generazionale di un’impresa
Vi sono alcuni elementi molto importanti quando vi sono le caratteristiche oggettive e soggettive per far avvenire il passaggio generazionale ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ La sfida dei talenti per la scelta del personale
La pandemia ha stravolto interi mercati e ha generato profondi cambiamenti che incidono anche sulla selezione del personale
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Come studiare i propri competitor
Conoscere i propri competitor è molto importante, anche perché è possibile imparare molto da questo tipo di esercizio
CONSIGLI NON RICHIESTI/ La strategia per distinguersi dai propri concorrenti
In un mercato pieno di concorrenti è indispensabile che un'impresa riesca a distinguersi e a guadagnare e fidelizzare più clienti
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Il “nuovo mercato” che può aiutare la crescita delle imprese
Ci sono diversi approcci alle strategie. Uno dei più interessanti è senza dubbio quello definito Strategia Oceano Blu
NEGOZIAZIONI IN FAMIGLIA/ Le mosse per soddisfare gli interessi di genitori e figli
Un uso corretto di strategie negoziali può consentire di valorizzare tutti gli interessi in campo e di migliorare la relazione ...
CONSIGLI NON RICHIESTI/ Come usare strategicamente il tempo
L'uso strategico del tempo è un tema molto importante. E può risultare utile avere accanto una persona che organizza la ...
NEGOZIAZIONI IN FAMIGLIA/ La valorizzazione che aiuta adulti e bambini
Spesso i bambini non sono disposti ad ammettere una colpa, anche se palese, se prima non vengono valorizzati da un ...